7月21日下午，安徽天康集团人才工作会议暨第二批“百人培育计划”成员入选仪式在会议中心顺利举行。集团领导赵宽、毛文章、赵建兵、宋春雨、徐成业及相关部门负责人、集团“百人培育计划”成员参加了此次会议。

      集团党委书记、董事长赵宽在会议上发表重要讲话，董事长指出，人才是企业的发展根本、核心要素，集团一直高度重视人才队伍建设工作。加强人才工作和人才队伍建设，对于大力提升集团的综合实力和核心竞争力，推动天康集团跨越发展，有着重大的现实和战略意义。大家一定要严格按照“听党话、做实事、超创新、乐奉献、同致富”的行为准则去要求自己，以天康用人的“五个标准”来对照自己，使自己在日常的工作与生活中不断进步。通过这次会议，集团的管理人员要找准做好人才工作的着重点和着力点，要把思想统一到这次会议精神上来，统一到这次会议的部署和要求上来，以高度的政治责任感和历史使命感切实抓好人才工作和人才队伍建设，发扬改革创新的精神和求真务实的作风， 扎扎实实地把会议提出的各项任务和要求贯彻好、落实好，从而实现“百年天康”的宏伟目标。

      集团党委副书记、总经理毛文章在会上就人才建设工作提出希望与要求。毛总希望，各位入选的员工能珍惜荣誉，把握机会，做遵章守纪的带头人，做*的带头人，做创新创研的带头人，做奉献岗位的带头人，做拥护集团的带头人；希望大家守初心、强信仰，破除迷茫心态；要有恒心、增本领，破除自满心态；要铸匠心、敢担当，破除畏难心态；要强信心、善创新，破除保守心态。毛总要求，当前集团正处于改革发展的关键时期，大家一定要抓住这一难得的战略机遇，严格按照董事长“五句话、十五个字”的精神不断提高自己、充实自己、完善自己，努力做“有理想、有文化、有道德、有本领、有担当”的“五有人才”。以敢于上下求索的进取精神，以“敢为天下先”的创新魄力，勇往直前，不懈奋斗，在天康这个大舞台上不负韶华，努力书写人生宝贵的诗篇。

      会上，集团领导为入选第二批“百人培育计划”成员颁发了入选证书。

      光电缆、仪表等制造部负责同志就发现人才、培养人才、使用人才作表态发言。

      集团you秀青年员工代表，来自光电缆制造部的马林、集团销售部的黄国诚、审计部的汪娜、智诚科技的闵高祥、天康医院的郑书春、数据缆的钱卫梅、仪表制造部的严保青依次在会上发言，他们纷纷表示作为天康“百人培育计划”成员，一定珍惜机会，踏实苦干，不断充实和提高自己，决不辜负集团的期望，为集团的发展添砖加瓦。

      参加会议的还有集团博士、研究生代表、天康工匠代表、高级职称代表、享受集团津贴人员代表、销售新星、技改工作突出员工代表、高级技师等各类人才代表。